Masz mniej niż 30 lat? Masz zamiar podjąć pracę, ale nie masz doświadczenia zawodowego, umiejętności praktycznych do wykonywania pracy na wybranym stanowisku? A może planujesz podjąć pracę lub działalność gospodarczą ponad 80 km od miejsca obecnego zamieszkania? Nie zwlekaj! Zapytaj o staż lub bon na zasiedlenie.
STAŻ
Warto wiedzieć:
1. Staż to nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy;
2. Stażysta wykonuje zadania określone w programie stażu i pod nadzorem
opiekuna stażu;
3. Warunkiem podpisania z Powiatowym Urzędem Pracy umowy stażowej jest gwarancja zatrudnienia na umowę o pracę po zakończeniu stażu;
4. Z uwagi na zakończenie realizacji projektu, staż może trwać maksymalnie do 30.11.2022 r., w związku z tym długość stażu uzależniona jest od momentu w którym zostanie złożony wniosek;
5. Za okres odbywania stażu Powiatowy Urząd Pracy wypłaca bezrobotnemu
stypendium w wysokości 1 565,00 zł netto za pełny miesiąc (od 01.06.2022r.);
6. PUP opłaca za stażystę ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe.
BON NA ZASIEDLENIE
Masz mniej niż 30 lat? Planujesz podjąć pracę lub działalność gospodarczą ponad 80 km od miejsca obecnego zamieszkania? Możesz otrzymać 9 000 zł.
Jak to zrobić?
1. Zgłoś się do Powiatowego Urzędu Pracy w Leżajsku (jeśli nie jesteś zarejestrowany, to się zarejestruj)
2. Złóż wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie
3. Dostajesz pieniądze
4. Wyjeżdżasz i podejmujesz pacę, a umowę dostarczasz do urzędu
5. Nie musisz zbierać faktur i rachunków
6. Musisz jedynie przepracować 6 miesięcy w okresie 8 miesięcy od otrzymania z urzędu bonu.
Bon na zasiedlenie – informacje
Co to jest bon na zasiedlenie dla bezrobotnego do 30 roku życia? Bon na zasiedlenie, stanowi gwarancję przyznania środków finansowych na pokrycie kosztów zamieszkania w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania.
Jakie są warunki przyznania bezrobotnemu bonu na zasiedlenie?
Starosta może przyznać Ci bon na zasiedlenie w związku z podjęciem, poza miejscem dotychczasowego zamieszkania, zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, jeżeli:
1. za ich wykonywanie będziesz osiągał wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie oraz z tego tytułu podlegał ubezpieczeniom społecznym;
2. odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której zamieszkasz w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie;
3. będziesz pozostawał w zatrudnieniu, innej pracy zarobkowej lub prowadził działalność przez okres co najmniej 6 miesięcy.
Bon na zasiedlenie zostanie przyznany w wysokości określonej w umowie – 9 000 zł.
Jakie są obowiązki wynikające z otrzymanego bonu?
Jeśli otrzymasz bon na zasiedlenie, zobowiązany zostaniesz:
1. do 30 dni od dnia otrzymania bonu dostarczyć do powiatowego urzędu pracy dokument potwierdzający podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej i oświadczenie o spełnieniu warunku dotyczącego odległości od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejsca wykonywania pracy;
2. do 7 dni, odpowiednio od dnia utraty zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej i od dnia podjęcia nowego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, przedstawić powiatowemu urzędowi pracy oświadczenie o utracie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub zaprzestaniu wykonywania działalności gospodarczej i podjęciu nowego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej oraz oświadczenie o spełnieniu warunku dotyczącego odległości od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejsca wykonywania pracy;
3. do 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu udokumentować pozostawanie w zatrudnieniu, posiadanie innej pracy zarobkowej lub prowadzenie działalności gospodarczej przez okres 6 miesięcy u jednego lub kilku pracodawców.
W przypadku niewywiązania się z obowiązków o których mowa wyżej:
– pkt 1 i 2 – będziesz zobowiązany do zwrotu kwoty bonu w całości w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty;
– pkt 3 – będziesz zobowiązany do zwrotu kwoty bonu proporcjonalnie do udokumentowanego okresu pozostawania w zatrudnieniu, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty;
GDZIE SKŁADAĆ WNIOSKI?
Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku
ul. Adama Mickiewicza 56, 37-300 Leżajsk
tel. 17 242 73 73, 17 240 67 20
email: pup@praca.lezajsk.pl www.lezajsk.praca.gov.pl
PUP
Informację zamieściła: Natalia Nowicka
DRUKUJ 
